Son muy jóvenes. Un 39% de los informáticos que trabaja en la sede de Trend Micro en la Gran Manila tienen menos de treinta años. ¿Por qué Filipinas? “Es difícil encontrar un número de ingenieros consolidados como el de Filipinas en otros lugares de Asia”, señala la responsable de Marketing y Comunicación, Myla Pilao. El salario, impensable para países de la región, como Japón, ronda los 600 euros al mes, una cantidad nada despreciable para un joven que empieza a hacer carrera en ese país.
El archipiélago de las 7.100 islas constituye un lugar idóneo para reclutar a los jóvenes que analizan los nuevos casos sospechosos. “La educación del país está muy americanizada y casi todo el mundo habla un inglés fluido. En los institutos, desde el año 2000, se da más formación en software que en hardware”. Solo en 2011 se graduaron 54.000 informáticos en el país. Trend Micro realiza pruebas de selección y acoge a 30 o 36 candidatos a los que forma durante seis meses y selecciona a los mejores para que formen parte de las huestes. “La formación de un buen técnico antivirus comienza por la enseñanza del lenguaje (el código) de los virus y continúa con el conocimiento de todo tipo de amenazas, pasadas y presentes”. Como si de detectives se tratase, aprenden técnicas forenses para valorar las pistas y reconocer patrones de cibercriminales en serie.
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